ประสบการณ์: ดูแลส่วนงานบริการและบริหารลูกน้องในธุรกิจประเภทโรงแรมหรือร้านอาหารมากว่า 5 ปี
ความสามารถหลัก:
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มกระตือรือร้น และมีทัศนคติที่ดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร พูด อ่าน และเขียนได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
- ทักษะเรื่องการวางแผนงาน การสร้างยอดขาย การควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่างๆ
- ทักษะในการ Coaching
กรอกข้อมูลสมัครงาน ผ่านลิงก์นี้ https://goo.gl/forms/lrp3ZD4UG8Oqe5jE3
หรือส่งเรซูเม่มาที่ [email protected]
- ดูแลการให้บริการของพนักงานทุกสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ โดยออกตรวจทุกสาขาอย่างต่อเนื่องเพื่อนำจุดบกพร่องมาแก้ไขปรับปรุงอย่างทันท่วงที และพัฒนามาตรฐานที่มีอยู่เดิมให้ดีขึ้น
- รับผิดชอบในการตรวจสุขลักษณะของร้าน (Standard Operation) ในส่วนของแผนก เพื่อให้ได้ มาตรฐานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
- จัดการปัญหาข้อร้องเรียนต่างๆ และรวบรวมใบประเมินรายเดือนเพื่อนำมาวิเคราะห์ และแก้ไขปรับปรุงให้ดีขึ้น แล้วรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบตามลำดับ
- ผลักดันยอดขายของสาขาที่รับผิดชอบให้ไปถึงเป้าหมายที่กำหนดไว้
เซอร์วิส ชาร์จ, เงินทิป, เงินรางวัลพิเศษ, ค่าอาหารพนักงาน, ข้าวพนักงาน, ประกันสังคม, เครื่องแบบพนักงาน, ค่ารถกรณีทำงานเกิน 24.00 น., โบนัสประจำปี, BIRTHDAY GIFT, สิทธิส่วนลดสวัสดิการ, ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน, ผู้ป่วยนอก, ทันตกรรม, ประกันอุบัติเหตุ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ค่าของเยียม, วันพักร้อน, วันลาเดือนเกิด, วันลาภรรยาคลอดบุตร, เงินช่วยเหลือกรณีสูญเสียต่างๆ